<sub id="nfufo"></sub><input id="nfufo"></input>
  • <output id="nfufo"></output>

    <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"><strong id="nfufo"></strong></ins></dl>
    <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>
    <output id="nfufo"></output>

    1. <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>

        <output id="nfufo"></output>

        1. <dl id="nfufo"><font id="nfufo"><nobr id="nfufo"></nobr></font></dl>
        2. <output id="nfufo"><font id="nfufo"></font></output>
              1. <output id="nfufo"></output>

                  <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>
                    1. <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>

                      <dl id="nfufo"></dl>

                          <rp id="nfufo"><cite id="nfufo"><label id="nfufo"></label></cite></rp>

                            1. <output id="nfufo"><font id="nfufo"></font></output>

                                    智能机器人 无障碍浏览 高级搜索 设为主页 加入收藏

                                    您现在的位置:文化厅 >政务公开 > 人事信息

                                    黑龙江省破格晋升高级职称实施办法(试行)

                                    来源: 发?#38469;?#38388;: 2017-08-18 11:27:38 撰稿人: 浏?#26469;问?1078


                                    黑龙江省破格晋升高级职称实施办法

                                    (试行)

                                      为深入贯彻落实国家和我省人才工作政策要求,构建不拘一格选拔人才、促进优秀人才脱颖而出的评价机制,科学规范开展优秀专业?#38469;?#20154;才破格晋升高级职称工作,制定本办法。

                                      一、适用范围

                                      在我省工作的国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和自由职业优秀专业?#38469;?#20154;才。

                                      二、申报条件

                                      遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和敬业精神;系统掌握本专业主要基础理论知识,熟悉与本专业相关的法律法规、?#38469;?#26631;准、工作规范和政策规定,了解本专业最新动态和发展趋势;能够胜任本职工作。同?#26412;?#22791;以下条件:

                                     (一)直接晋升正高级专业?#38469;?#32844;称

                                      获得国家科学?#38469;?#22870;的主要完成人(前3人)以及取得本行业、本专业突破性重大创新成果的优秀专业?#38469;?#20154;才,可直接晋升正高级专业?#38469;?#32844;称,不受岗位结?#36129;?#20363;限制直接聘用。

                                     (二)破格晋升高级专业?#38469;?#32844;称

                                      具备本领域(行业、专业)以下条件之一者,可不受学历、资历、论文等条件限制,中级及以下职称人员?#21892;?#26684;晋升副高级职称,副高级职称人员?#21892;?#26684;晋升正高级职称,不受所在单位岗位结?#36129;?#20363;限制予以聘用。

                                      1、自然科学研究领域

                                      (?#20445;?#20316;为主要完成人(额定人?#20445;?#33719;得国家科技?#20445;?#25110;获得省部级科学?#38469;?#22870;一等?#20445;?#21069;?#31561;耍?#25110;获得2项省部级科学?#38469;?#22870;二等?#20445;?#21069;3人);

                                      (2)作为主持人或主要参与者(排名第2)完成国家重大专项(课题)或重点研发计划项目(课题)1项;或作为主持人或主要参与者(排名第2)完成省部级重大科技项目2项;或作为主持人以市场委托方式取得的科技项目经费累计超过?#25285;埃?#19975;元以上(包括单位内部项目和横向合作项目);

                                      (3)作为第一主持(责任)人研发的科技成果成功在省内实现转化和产业化,且近3年多个?#38469;?#39033;目转让交易额累计达到?#20445;埃埃?#19975;元以上;

                                      (4)作为第一完成人获授权发明专利3项,至少2项得到有效推广应用,产生经济效益?#25285;埃?#19975;元以上或服务收入达到300万元以上;或荣获中国专利优秀?#20445;?#25110;作为第一完成人有1项以上国际或国家新标准制定。

                                      ?#30149;?#21746;学社会科学研究领域

                                      (?#20445;?#20027;持并完成国家社会科学基金项目1项;或主持并完成省(部)级哲学社会科学研究规划项目2项,并实现成果应用,取得较好社会效益;

                                      (2)研究成果获省(部)级优秀科研成果奖一等?#20445;?#21069;?#31561;耍?#25110;2项二等?#20445;?#21069;3人);

                                      (3)入选黑龙江省文化名?#19968;?#20840;省宣传文化系统“六个一批”人才。

                                      ?#22330;?#32463;济(经营管理)领域

                                      (?#20445;?#33719;省(部)级以上优秀科研成果奖一等?#20445;?#21069;?#31561;耍?#25110;2项二等?#20445;?#21069;3人);主持并完成国家级课题的主要负责人(前3人)或主持并完成省部级重点课题的第一负责人;

                                      (2)在主持或主要参与(排名第2)企业经营管理工作期间,取得显著经济效益,企?#30340;?#19978;缴税收?#25285;埃埃?#19975;元以上;或获得省(部)级企业经营管理方面最高等?#30563;?#39033;的第一负责人;

                                      (3)主持或主要参与(排名第2)完成省(部)级以上基础设施建设、?#38469;?#25913;造项目,大中?#25512;?#19994;的大额投资融?#30465;?#20225;业改制、兼并重组等项目的方案制定或论证评估或组织实施,并取得显著成效;

                                      (4)主持或主要参与(排名第2)制定市(地)级以上国民经济中长期规划、重点行业规划、行业标准等,经批?#20960;?#35832;实施的。

                                      ?#30784;?#24037;业生产领域

                                      (?#20445;?#20027;持?#30149;?#39033;以上国家标准或省级地方标准或行业标准的制定、修订工作并发?#38469;?#26045;;或?#38469;?#25104;果得到国?#19968;?#30465;(部)级以上部门认定或推广,取得显著经济效益(营业收入连续 ?#30149;?#24180;在 2000 万元以上,或连续 ?#30149;?#24180;利税在 400万元以上,或连续 ?#30149;?#24180;?#38469;?#36716;让合同成?#27426;睢。担埃啊?#19975;元以上);或作为第一完成人获授权发明专利 ?#22330;?#39033;,至少 ?#30149;?#39033;得到有效推广应用;或荣获中国专利优秀?#20445;?/p>

                                      (2)在新?#38469;酢?#26032;工艺、新产品、新材料和新设备推广中业绩突出,产生显著经济社会效益,销售额(以税务发票为证)累计达到?#20445;埃埃?#19975;元以上,并获得省(部)级以上奖励一等?#20445;?#21069;?#31561;耍?#25110;2项二等奖前(前3人);

                                      (3)研发并推广应用首台(套)重大?#38469;?#35013;备,实?#36136;?#21488;(套)业绩突破的装备及相关智能控制系统和新工艺、新?#38469;?#31034;范工程(前3人);

                                      (4)主持或主要参与(前3人)省部级重大专项服务项目,在促进企业转型发展、提质增效方面取得显著服务效果,得到企业和管理部门认可(需经省级以上有关管理部门鉴定)。

                                      5、农业(畜牧)生产领域

                                      (?#20445;?#30740;发新?#20998;幀?#21019;新研发新型农机具等推动产业?#38469;?#36827;步和发展,经相应的农业主管部门组织权威专家鉴定,省、市(地)、县(市)级适宜区域内推广面分别达到?#20445;埃ァⅲ玻埃ァⅲ常埃?#20197;上,产生显著经济效益、社会效益和生态效益的?#20998;值?#19968;育成者、?#38469;?#21019;新填补国内空白的农机第一研发人;

                                      (2)在新?#38469;酢?#26032;方法、新?#20998;幀?#26032;设备等引进或推广中业绩突出,省、市(地)、县(市)级适宜区域内推广面达到40%以上,产生显著经济效益、社会效益和生态效益的第一负责人;

                                      (3)在本市(地)有较高影响,是当地学科、?#38469;?#24102;头人或?#38469;?#26435;威,在产业发展和?#38469;?#36827;步中有重大贡献,产生显著经济、社会效益;或承担省(部)?#26029;?#30446;(课题),解决关键性问题,其成果具有国内先进水平,且在管理、重大?#38469;?#25512;广中产生显著经济效益和社会效益(需经省级以上有关管理部门鉴定);

                                      (4)获得国家级科学?#38469;?#22870;二等奖以上主要完成人(额定人?#20445;?#25110;省(部)级科学?#38469;?#22870;一等?#20445;?#21069;?#31561;耍?#25110;2项二等?#20445;?#21069;3人)。

                                      6、教育教学领域

                                      (?#20445;?#22312;教育理论、教学方法等方面改革创新业绩显著、教学科研成果突出,受到省(部)级以上奖励;

                                      (2)在人才培养、事业发展方面作出突出贡献,主持或参与完成(前3人)国家?#30563;?#32946;科研项目,或获得省(部)级以上奖励的第一完成人;

                                      (3)在职业院校专业、技能大师工作室、实训基地建设和人才培养中作出突出贡献的教师和专业?#38469;?#20154;?#20445;?/p>

                                      (4)从事中小学教育教学工作,其本人或培养的学生及学生团队获得3项以上省(部)级以上奖励。

                                      7、医疗卫生领域

                                      (?#20445;?#33719;得国家级科学?#38469;?#22870;二等奖以上主要完成人(额定人?#20445;?#25110;省(部)级科学?#38469;?#22870;一等?#20445;?#21069;?#31561;耍?#25110;2项二等?#20445;?#21069;3人);

                                      (2)主持完成2项国家级科研项目,解决关键性?#38469;?#38382;题,其成果经有关部门组织评审鉴定,达到国内先进水平(需经省级医疗卫生主管部门鉴定),或获省(部)级以上奖励(前3人);

                                      (3)在国内重大传染病疫情处置、重大灾害应急处置及在国际卫生救援工作中作出突出贡献,获得省部级以上荣誉或奖励;

                                      (4)引进和研发新?#38469;?#22635;补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破,达到国内领先水平,能有效地提高我省医疗卫生专业?#38469;?#27700;平,取得良好的社会效益并得到省内同行的认可。

                                      8、文化艺术领域

                                      (?#20445;?#19994;绩显著且在国内或省内同行中有较大影响和享有盛誉,个人或主创作品获得相关专业领域国家级最高奖项;或入选全省宣传文化系统“六个一批”人才;

                                      (2)主持国家社科基金项目或省社科基金重点项目1项,或主持省社科基金项目2项第一负责人;或获得省社会科学一等?#20445;?#21069;?#31561;耍?#25110;2项二等?#20445;?#21069;3人);

                                      (3)具有较高的艺术表演水平,多年担任主演,近3年来主演过2部以上大型剧目、影视作品;或举办较高艺术水准的个人独唱(奏、舞)专场,在社会上产生较大影响,受到专家和观众好评;或具有较高的艺术创作水平,多年担任主创,近3年来独立创作、导演2部剧目或影视作品并经公演或公映;

                                      (4)艺术作品参加全国美展3次;或在全国美展中2?#20301;?#24471;二等奖以上奖励;或在省(部)级美展中?#21019;?#21442;展并获得过一等?#20445;?#25110;作?#32321;?#22269;家级展馆收藏?#24067;?#20197;上,产生较大社会反响。

                                      9、新闻出版广电领域

                                      (?#20445;?#33719;长江韬奋奖、全国百佳新闻工作者(全国优秀新闻工作者)、中国出版政府奖、中国广播影视大奖、中国播音主持“金话?#30149;?#22870;正式项奖之一,或2?#20301;?#25552;名?#20445;?/p>

                                      (2)获黑龙江省十佳新闻工作者的正式?#20445;?#25110;入选黑龙江省文化名家,或入选全省宣传文化系统“六个一批”人才;

                                      (3)作为独立撰稿人、采编人?#20445;?#25110;主要撰稿人、采编、主创人?#20445;?#26377;l篇(部、集)以上作品获中宣部?#25300;?#20010;一工程奖?#20445;?#25110;有?#36130;?#37096;、集)以上作品获中国新闻奖二等奖以上,或有?#31216;?#37096;、集)以上作品获黑龙江新闻奖一等?#20445;?/p>

                                      (4)在广播电视领域节目收听、收视?#31034;?#20840;国前3位,取得良好社会效益和经济效益的制作人、主持人等主创人员。

                                      ?#20445;啊?#20307;育领域

                                      各?#23545;?#21160;队优秀教练员培养(指导)2年以上运动?#20445;?#36816;动队),或培养2年以上运动员输送后4年内,取得以下运动成绩:

                                      (?#20445;?#21462;得奥运会前8名,或世界锦标赛、世界杯赛前3名;或取得亚运会冠军或亚洲锦标赛3人次冠军;

                                      (2)取得全运会冠军或全国最高水?#22870;热等?#27425;冠军;或参加全国最高水平棋类?#28909;?#21462;得冠军;

                                      (3)取得集体项目?#28909;?#20840;国冠军或足、篮、排球全国最高水平联赛进入前8名;

                                      (4)各级各类体校教练员向上一级训练组织输送单项?#20445;?#21517;、集体项目?#20445;?#21517;运动?#20445;?#24182;同时取得以上3项成绩之一。

                                      ?#20445;薄?#20854;他领域(行业、专业)

                                      不在上述领域(行业、专业)的优秀专业?#38469;?#20154;才,确有专长并获得?#30340;?#19987;家普遍认可,特别是在我省重点产业发展、?#38469;?#36716;移、科技成果转化和经济社会发展中作出突出贡献,或从省外引进的急需紧缺优秀专业?#38469;?#20154;才,?#37096;?#25353;程序申报。

                                      按照“定向评价、定向使用”的职称管理模式,对长期扎根农村基层一线工作,累计从事本领域(行业、专业)专业?#38469;?#24037;作满30年,为当地经济、社会发展作出重要贡献业绩,获得市(地)以上奖励,在当地得到?#30340;?#26222;遍认可的优秀专业?#38469;?#20154;才,?#37096;?#25353;程序申报破格晋升“基层”高级职称。

                                      三、申报程序

                                      (一)个人申请。申报人员需填?#30784;?#20248;秀专业?#38469;?#20154;才破格晋升高级职称申报表》和《专业?#38469;?#32844;务任职资格评审表》(2份),并提供相关佐证材?#26174;?#20214;(如学历学位证书、现职称证书、项目成果、获奖证书等)。

                                      (二)专家推荐。申报人员须取得不少于2位同领域(行业、专业)高层次专家(事业单位专家应为专业?#38469;?#19977;级岗位以上)推荐,推荐专家需出具本人签署的书面推荐意见,对被推荐人员的职业道德、专业水?#20581;?#24037;作能力和业绩成果等方面进行评价推荐(申报“基层”高级职称人员可不作专家推荐要求,具体推荐工作由申报人员所在单位和各级主管部门从严把关)。

                                      (三)组织审核。申报人员所在单位对申报材料进行初审,并在本单位公示3个工作日以上无异议后,集体研究形成书面推荐意见。市(地)人社部门或省直主管部门复核审查,并在本部门网站公示3个工作日无异议后,签署推荐意见,报送省破格晋升高级职?#30772;?#23457;委员会。

                                      (?#27169;?#19987;家评审。省破格晋升高级职?#30772;?#23457;委员会根据优秀专业?#38469;?#20154;才申请及专家、单位、市地(部门)推荐意见,适时组织相应领域(行业、专业)专家进行评审。评审采取专家评议、面试答辩、实地考核等方式进行,并在省人力资源和社会保障厅网站对评审通过人员公示5个工作日以上。

                                      (五)备案聘用。破格评审通过且公示无异议人?#20445;?#30001;省人力资和社会保障厅印发任职文件、颁发职称证书,并予以登记备案。所在单位按照相关政策规定履行聘用程序。

                                      四、其他事项

                                      (一)申报人员应对本人申报材料的真实性负全部责任,一经发?#20013;?#20551;信息(材料),即取消申报资格,并通报其所在单位、市(地)或省直部门,不得再次破格申报评审职称。

                                      (二)推荐专家应严格对申报人的职业品德、专业水?#20581;?#24037;作能力和业绩成果等方面做详实评价推荐,不实推荐和违规推荐的将通报推荐专家所在单位和主管部门,取消推荐资格,列入评审专家黑名单,并按管理权限进行处理。

                                      (三)推荐单位和市(地)或省直主管部门要对申报人材料严格把关,按程序对申报人的业绩成果在横向对?#21462;?#23458;观评价的基础上,结合现实表?#20013;?#25104;推荐意见,公示无异议或调查核实无疑问后方可报送。

                                      (?#27169;?#30003;报人破格晋升高级职称后,事业单位人员在一个聘期内可不受所在单位岗位结?#36129;?#20363;限制在本层级最?#36879;?#20301;聘用。聘用期满后,经所在单位考核合格可按有关规定续聘;其他人员按本单位相关管理制度自主决定聘用事宜。

                                      (五)本实施办法中涉及的奖励奖项、工作业绩、学术成果等(含与所列项目层次相当的)的具体有效性由专家评审委员会界定,均应为本专业的,且为任现职以后取得,集体奖项应为主创人员或主要承担者;办法中涉及的“以上?#26412;?#21547;本级。

                                      本实施办法自印发之?#25484;?#25191;行,由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。


                                    相关信息

                                    网站帮助 网站地图 联系我们 负责声明 隐?#32564;?#26126;

                                    全程打闲一年100万
                                    <sub id="nfufo"></sub><input id="nfufo"></input>
                                  1. <output id="nfufo"></output>

                                    <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"><strong id="nfufo"></strong></ins></dl>
                                    <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>
                                    <output id="nfufo"></output>

                                    1. <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>

                                        <output id="nfufo"></output>

                                        1. <dl id="nfufo"><font id="nfufo"><nobr id="nfufo"></nobr></font></dl>
                                        2. <output id="nfufo"><font id="nfufo"></font></output>
                                              1. <output id="nfufo"></output>

                                                  <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>
                                                    1. <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>

                                                      <dl id="nfufo"></dl>

                                                          <rp id="nfufo"><cite id="nfufo"><label id="nfufo"></label></cite></rp>

                                                            1. <output id="nfufo"><font id="nfufo"></font></output>
                                                                    <sub id="nfufo"></sub><input id="nfufo"></input>
                                                                  1. <output id="nfufo"></output>

                                                                    <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"><strong id="nfufo"></strong></ins></dl>
                                                                    <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>
                                                                    <output id="nfufo"></output>

                                                                    1. <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>

                                                                        <output id="nfufo"></output>

                                                                        1. <dl id="nfufo"><font id="nfufo"><nobr id="nfufo"></nobr></font></dl>
                                                                        2. <output id="nfufo"><font id="nfufo"></font></output>
                                                                              1. <output id="nfufo"></output>

                                                                                  <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>
                                                                                    1. <dl id="nfufo"><ins id="nfufo"></ins></dl>

                                                                                      <dl id="nfufo"></dl>

                                                                                          <rp id="nfufo"><cite id="nfufo"><label id="nfufo"></label></cite></rp>

                                                                                            1. <output id="nfufo"><font id="nfufo"></font></output>